A Matter of Logic / Bring on the Angels / The Stronger

Pagpasa ng isang polygraph kapag nag-a-apply para sa isang trabaho: paano maghanda, pumasa at ligal ito?

Ngayon, halos 10% ng mga employer, kapag pamilyar sa kanilang aplikante, ay nagsumite ng isang kinakailangan upang makapasa sa isang lie detector test. Ang ilan sa mga aplikante para sa bakanteng posisyon ay sumasang-ayon dito, habang ang iba ay isinasaalang-alang ang tulad ng isang kinakailangang kahihiyan ng mga employer. Kung ikaw ay isa sa una, marahil ay nagtataka ka kung paano kumuha ng isang polygraph test upang wala kang kahirapan kapag nag-aaplay para sa isang trabaho.

Ang lie detector ay bihirang mali, kaya kung wala kang maitago, maaari kang umasa sa pagsubok upang matagumpay na makapasa. Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng paghahanda para sa pamamaraang ito.

Nilalaman ng artikulo

Bakit mo ito kailangan?

Ang katanungang ito ay maaaring lumabas mula sa sinumang aplikante, hindi alintana kung sumang-ayon siya sa kaganapang ito o hindi.

Pagpasa ng isang polygraph kapag nag-a-apply para sa isang trabaho: paano maghanda, pumasa at ligal ito?
Ang bagay na ito ay ang prinsipyo ng pagpapatakbo ng polygraph na tulad nito na nakapagtala ng mga pagbabago sa rate ng puso, presyon, at nadagdagan ang paghinga. Ang lahat ng mga sintomas na ito ay palatandaan ng micro-stress, na nagpapahiwatig na ang tagakuha ng pagsubok ay namamalagi.

Ang detektor ay binuo para sa mga aplikasyon ng militar, lalo na, para sa pagkuha ng impormasyon mula sa mga tiktik, atbp. Sa una, ginamit ang aparato kapag kumukuha ng mga empleyado sa kagawaran, mga lihim na samahan.

Ngayon, ang ay pinagtibay ng at maraming iba pang mga institusyon, kabilang ang mga pribado. Ang gastos ng detektor ay medyo mataas, kaya't kayang bayaran ng malalaking mga korporasyon ang karangyaan na ito. Bilang karagdagan, ang isang espesyal na sinanay na tao ay dapat na makipagtulungan sa kanya, na ang mga serbisyo ay karaniwang nagkakahalaga ng malaki.

Bilang isang patakaran, ang katotohanan na ang aplikante ay kailangang pumasa sa pagsubok ay hindi kaagad inihayag, at ang pamamaraan mismo ay hindi ang unang yugto ng pagkuha. Maaari nila itong iulat mismo bago mismo ang kaganapan, upang hindi takutin ang layo isang kandidato para sa isang bakante. Alam ito, maaari mo munang itanong ang tanong kung magkakaroon ka ng pamamaraang ito. Sa isang mataas na antas ng posibilidad, sasagutin ka ng totoo, dahil kung hindi maaari mo itong tanggihan sa lalong madaling ma-anunsyo tungkol sa pagsubok.

Ano ang mga katanungan?

Maaari silang maging ganap na magkakaiba. Bilang isang patakaran, ang mga katanungan ay hindi tinanong nang hindi muna tinatalakay ang mga ito sa aplikante. Maalam na alam ng tagasuri ng polygraph na halos bawat tao ay maaaring magkaroon ng mga larangan ng buhay at mga kaganapan, ang mga alaala na agad na nagdudulot sa kanya ng stress. Sa kasong ito, nAng posibilidad ay hindi kasama na kahit ang isang makatotohanang sagot ay maaaring ituring ng isang detector ng kasinungalingan bilang hindi totoo.

Gayunpaman, ang isang bihasang dalubhasa ay nakakakuha ng isang hanay ng mga katanungan para sa pagsubok sa polygraph kapag nag-aaplay para sa isang trabaho sa paraang magkakomplemento sa bawat isa, pinapayagan nilang magtatag ng tumpak na larawan.

Narito ang isang sample na listahan ng mga paksa na maaaring pag-aalala nila:

Pagpasa ng isang polygraph kapag nag-a-apply para sa isang trabaho: paano maghanda, pumasa at ligal ito?
  • Personal na data na ipinahiwatig sa resume o talatanungan;
  • Pagnanakaw sa mga aktibidad sa iba pang mga institusyon;
  • Mga link, contact sa mga nakikipagkumpitensyang samahan;
  • Ang pagkakaroon ng mga pagkagumon - nikotina, alkohol, narkotiko, pagsusugal, atbp.;
  • Ang pagkakaroon ng isang kriminal na talaan. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaari ring maging interesado sa mga kamag-anak ng aplikante na mayroong isang kriminal na tala;
  • Ang detektor ng kasinungalingan ay makakatulong upang makilala ang may utang sa anumang mga institusyon sa kredito;
  • Pagsunod sa kakayahan, karanasan at kaalaman sa isang tiyak na lugar sa mga idineklara.

Maaaring magtanong ng mga karagdagang tanong tungkol sa, halimbawa, sa antas ng interes, kasiyahan sa specialty na pinili ng kandidato para sa bakante.

Ang isang mas tumpak na listahan ng mga paksa ng interes sa employer ay nakasalalay sa pokus ng negosyo.

Kung ang anumang mga katanungan na tinanong kapag kumukuha ng isang pagsubok na polygraph kapag nag-aaplay para sa isang trabaho ay tila walang taktika, hindi naaangkop sa iyo, maaari mong tanggihan na sagutin sila.

Mga Makatutulong na Pahiwatig

Madalas na nangyayari na kahit ang isang matapat na tao na walang ganap na maitatago ay kinakabahan bago ang kaganapang ito.

Mayroong ilang mga tip upang matulungan kang masubukan.

  • Siguraduhing magkaroon ng isang buong pahinga bago ang pamamaraan, kumuha ng sapat na pagtulog, dahil ang pagsubok ay maaaring tumagal ng halos 3 oras. Mangangailangan ito ng konsentrasyon at lakas mula sa iyo;
  • Kapaki-pakinabang ang pagkuha ng mga gamot na pampakalma. Huwag gumamit ng malalakas na gamot. Maaari kang kumuha, halimbawa, mga herbal drop - valerian o motherwort. Tutulungan ka nilang mapanatili ang balanse at kalmado sa panahon ng pagsubok, kahit na ang ilang mga katanungan at ang mismong pamamaraan para sa pagkuha ng isang polygraph test, na hinihiling ng employer kapag nag-a-apply para sa isang trabaho, ay nagsisimulang magalit sa iyo;
  • Sagutin ang lahat ng mga katanungan nang matapat. Ang mga pagtatangka na linlangin sa pamamagitan ng pagpigil sa mga reaksyong psychophysiological sa pamamagitan ng mga pagsisikap ng kalamnan ay makikilala ng detektor, at ang espesyalista na gagana sa iyo ay isasaalang-alang ang mga sagot na ibinigay mo bilang isang kasinungalingan.

Maaari mo bang lokohin ang isang polygraph?

Oo, ngunit tumatagal ng kaunting kasanayan.

Sinasabi nila na nangangailangan ito ng espesyal na sikolohikal na pagsasanay, ngunit maaari mong gamitin ang mga indibidwal na trick.

Pagpasa ng isang polygraph kapag nag-a-apply para sa isang trabaho: paano maghanda, pumasa at ligal ito?
  • Upang linlangin ang isang polygraph, subukang mag-abstract mula sa parehong detector mismo at sa polygraph examiner. Tutulungan ka nitong palitan ang totoong reaksyon ng isa sa iyonais na ipakita, o pigilan ito. Sa panahon ng pagsubok, maaari mong isipin ang tungkol sa anumang bagay - mula sa panahon, hanggang sa pagtaas ng populasyon ng mga Ussuri tigre. Ang pangunahing bagay ay ang kung ano ang iniisip mo ay hindi talaga interesado sa iyo sa lahat;
  • Ang pagsusulit kung kailangan mong manloko ng kaunti ay makakatulong din sa pagtanggal ng takot sa pagkakalantad. Upang magawa ito, kailangan mong ikonekta ang iyong mga kasanayan sa pag-arte, at ikaw mismo ay dapat maniwala sa iyong laro, kung hindi man ay hindi ka lokohin ng polygraph. Isipin na ikaw ay hindi ikaw, ngunit isang ganap na magkakaibang tao na sasagot dito o sa katanungang iyon sa paraang kailangan mo. May isa pang paraan - magsinungaling sa iyong sarili na nagawa mo (o hindi) gumawa ng isang bagay at maniwala dito.

Tiyaking subukan ang iyong sarili bago ang pamamaraan upang matiyak na ang mga resulta sa pagsubok ay paraang nais mo sila. Hilingin sa isang taong malapit sa iyo na ire-rate kung gaano ka makapaniwala ang iyong mga sagot, at kung ang iyong pag-uugali ay nagtaksil sa kalokohan

Upang masubukan ang iyong mga pisikal na tugon, kunin ang rate ng iyong puso bago at pagkatapos ng iyong pagsubok sa pagsasanay.

Ligal at etikal na mga aspeto

Ayon sa Batas ng Batas, ang isang polygraph para sa pagkuha at para sa mga umiiral na empleyado ay maaaring isagawa lamang sa pahintulot ng parehong partido. Kaya, nagsasalita tungkol sa kung ligal na sumailalim sa isang polygraph, pagkuha ng trabaho o pagiging isang empleyado ng negosyo, maaari nating sabihin na hindi ito lumalabag sa batas kung kusang-loob kang sumasang-ayon sa pamamaraang ito.

Kung sumang-ayon ka sa kaganapang ito, dapat mong malaman na ang impormasyong nakuha ng employer sa panahon ng pag-verify ay hindi maaaring ilipat sa mga third party, dahil kumpidensyal ito.

Tulad ng para sa etikal na bahagi ng isyu, mayroon kang karapatang sabihin sa employer tungkol sa iyong kagustuhang kumuha ng isang polygraph dahil sa katotohanang isinasaalang-alang mo ang mga naturang pagsubok na hindi katanggap-tanggap, o para sa ibang kadahilanan.

Pagpasa ng isang polygraph kapag nag-a-apply para sa isang trabaho: paano maghanda, pumasa at ligal ito?

Sa isang bilang ng mga kaso, kung ang pinuno ng kumpanya at ang aplikante ay makahanap ng isang karaniwang wika, ang una ay gumagawa ng mga konsesyon at pinapasimple ang yugtong ito ng pagkuha.

Mahalagang malaman din na magiging ligal para sa iyo na pumunta sa korte kung, batay sa mga resulta ng isang polygraph test, nais ka nilang tanggalin o ito ang tanging dahilan para tanggihan ka sa isang posisyon kapag kumukuha. Ngayong mga araw na ito, ang polygraph ay naging isang naka-istilong aparato na mas maraming mga pinuno ng negosyo ang nais na gamitin.

Nasa sa iyo na magpasya kung tatanggihan mo ang pagsubok o hindi, ngunit kung kailangan mo itong ipasa, upang pakalmahin ang iyong pagkamarangalan, maaari mong isulat ang naturang kinakailangan sa pagnanais ng employer na panatilihin ang mga uso sa fashion.

Proximity - 2020 | Sci-Fi Drama | Full Movie | Full HD

Nakaraang post Kasuotan sa istilo ng gatsby
Susunod na post Masarap at simpleng panghimagas: cake na may condens na gatas